为更好地服务2023届毕业生，促进毕业生顺利就业，进一步开拓更多市场就业岗位，做实做细就业服务工作，5月17日，我校举办了云南特殊教育职业学院2023年校园招聘会。本次有76家优质企业和单位报名并参加招聘会，为毕业生提供1100余个岗位，招聘会单位涵盖教育、社会服务、财会、艺术、管理、销售、旅游服务、酒店管理等领域。学校不断挖潜创新，为毕业生打造优质高效就业双选平台。

我校2023届毕业生共有776人，涉及艺术设计、社区康复、特殊教育、电子商务、会计等11个专业，经过前期的就业指导、小型招聘会、简历制作、面试礼仪培训的毕业生们纷纷来到现场，参与招聘。毕业生们表现出极大的求职热情，积极投递简历，和用人单位进行深入沟通，低年级学生也来到了现场观摩。本次招聘会活动现场求职者约600人，向企业投递简历480多份，约160名学生与用人单位达成就业意向。

招聘会现场，还能看到辅导员和学校“一对一”就业帮扶老师们忙碌的身影，他们积极寻找适合学生的岗位，向用人单位详细地咨询业务范畴、薪资报酬、晋升空间和工作地点等，帮助学生挑选合适的优质岗位。学校党委副书记石安银、副校长李永芳、石红勉励前来应聘的2023届毕业同学，希望大家树立良好的就业心态，坚定自信，不断物色适合自身发展的岗位。

学校党委书记孙继先表示，本次招聘会旨在促进优秀人才和用人单位之间的沟通和联系，进一步推动人才培养和产业发展的良性循环。他还强调，作为一所专注于特殊教育培养的职业学校，学校将一如既往地注重人才的培养和引进，并为其提供广阔的发展空间和良好的工作环境，为推动特殊教育事业的发展做出更大的贡献。

此次校园招聘会的举办，为用人单位与毕业生之间搭建了良好的平台。学校将不断完善校企合作长效机制，构建校企双方协同联络平台，创新体制机制建立企业及人才资源库等方法，促进校企协同发展运行机制的有效运转，为广大毕业生谋优质求职岗位与途径，为企业输送优秀人才，实现校企共赢战略目标。

校党委书记孙继先和副校长石红在与校友用人单位亲切交谈

学生在现场了解招聘信息