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招生就业
ENROLLMENT AND EMPLOYMENT
2022届普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会暨云南特殊教育职业学院第四次推进会顺利召开
发布日期: 2022年04月22日 来源:原创 阅读:346    字号:
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根据教育部高校学生司《关于召开2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议的通知》及中共云南省委教育工委办公室《关于组织参加2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议的通知》要求,我院于2022年4月19日下午,在诵弦楼6楼大会议室,组织召开了2022届普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议暨云南特殊教育职业学院第四次推进会。学院党委书记孙继先、院长董亮、党委副书记石红、学生处、学生就业创业指导中心负责人、三系分管就业工作负责人、毕业班辅导员及学生就业创业指导中心工作人员参加会议。

学生就业创业指导中心组织全体人员参加了2022届普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会。重庆市教育委员会、云南省委教育工委、华中科技大学、青岛大学、江西旅游商贸学院做了交流发言。教育部学生服务与素质发展中心副主任宁小华对国家24365大学生就业服务平台的推广使用及相关功能作了介绍。教育部高校学生司副司长吴爱华介绍了2022届全国普通高校毕业生就业形势及当前就业工作进展,就前期的六项具体就业工作进行了总结,对“就业促进周”和“百日冲刺”活动进行总体部署,要求全国各地区、各高校要提高政治站位,加强组织领导,积极做好2022届毕业生就业工作。

视频会议结束后,学院召开了第四次推进会。会议由石红主持。会上,三系围绕近期就业工作开展的情况、存在的问题以及下一步的工作措施等方面进行了就业工作情况汇报。学生就业创业指导中心对近期的就业工作做了安排。在听取了三系的就业情况汇报后,董亮对就业工作进行部署和要求。一是各系要将就业工作做实做细、精准施策;二是要掌握毕业生思想动态,思想观念是毕业生就业的关键,应理清情况,找到部分毕业生懒就业、慢就业的根本原因,多方位合理施策;三是要强化访企拓岗工作,应加快启动“平台式”、“集群式”的校企合作平台,为每个系搭建就业集群;四是要拓展多元化特殊就业形式,一方面,应将顶岗实习与就业结合起来,另一方面,应鼓励毕业生通过参军入伍、自主创业等形式,解决个性化就业需求;五是要加强学生职业生涯指导,应制定学生就业心理辅导、职业生涯规划等方面的长期计划,帮助学生树立正确就业观、择业观。

最后,石红对就业工作做了要求。一是就业是最大的民生工程,要做好保障就业这一重大民生工程,在下一步的工作中,还需扎实落实各项就业工作举措,切实推进访企拓岗工作有序开展,充实学院岗位库,并充分利用线上平台,突出岗位匹配度,向毕业生精准推送就业岗位;二是加强组织领导,完善就业激励机制,强化教师对重点群体的帮扶,实现就业育人、产教育人。

图为视频会议现场

图为视频会议现场

图为云南特殊教育职业学院第四次推进会现场


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